“Mục sở thị” không gian văn phòng làm việc xuất sắc nhất châu Á

Xu hướng đầu tư cho không gian văn phòng đang được nhiều công ty, tập đoàn hưởng ứng. Không chỉ thể hiện tầm nhìn, giá trị văn hoá của công ty, không gian văn phòng còn là nơi trực tiếp đem tới những trải nghiệm mới mẻ cho nhân sự. Đây là điều mà bất cứ nhân viên nào cũng hào hứng.

Gần đây, hình ảnh về một không gian làm việc “sang – xịn – mịn” đang được nhiều người chia sẻ và trầm trồ, thậm chí còn được xuýt xoa là văn phòng trong mơ. Đó là không gian làm việc tại Khối Ngân hàng số tại SHB – mô hình vừa nhận giải thưởng về Thiết kế nội thất không gian làm việc xuất sắc nhất châu Á.

Không gian làm việc của dân tài chính trông như thế nào? Có gì bên trong mà khiến nhiều người khẳng định đây sẽ là mô hình đi đầu, tạo ra xu hướng mới cho các công ty, tập đoàn khi xây dựng văn phòng làm việc? Cùng khám phá nhé!

Quá đẹp và hiện đại, có đủ thứ từ phòng gym, phòng giải trí tới pantry

Văn phòng làm việc chính là nơi thể hiện rõ nhất văn hoá của công ty. Nhất là khi Khối Ngân hàng số (Digital Division) SHB đang được quan tâm đầu tư nhằm thúc đẩy văn hóa đổi mới, nhanh nhẹn, sáng tạo hơn. Đó là lý do không gian làm việc của đơn vị được kỳ vọng vừa truyền tải bản sắc thương hiệu, lại vừa mang màu sắc đột phá khi kiến tạo một mô hình làm việc chuẩn quốc tế tại Việt Nam.

Với công ty “nhà người ta”, không gian làm việc tạo động lực thay vì áp lực!

Nhắc đến ngân hàng, nhiều người luôn cho rằng đây là môi trường làm việc áp lực, nghiêm khắc, có tính kỷ luật lao động cao với hàng loạt quy chế, quy định. Nhưng trải nghiệm thực tế tại Khối Ngân hàng số SHB đang chứng minh điều ngược lại, các cán bộ nhân viên đã và đang tận hưởng một luồng gió mới trong nét văn hóa doanh nghiệp cởi mở, sáng tạo, đoàn kết cùng nhau phát triển.

Đặc biệt, để thực hiện sứ mệnh cung cấp các sản phẩm – dịch vụ số hóa dẫn dắt lộ trình chuyển đổi SHB, cán bộ nhân viên của Khối Ngân hàng số luôn được trao cơ hội làm những việc mới, cách tiếp cận hay tiến hành các dự án thử nghiệm với tốc độ “Quick win”. Chính điều này đã mang đến môi trường tích cực, giúp nhân viên có thêm động lực để thực hiện mục tiêu chung.

Đại diện SHB cho biết, khởi nguồn từ chính những mong muốn và ý tưởng của người SHB về một môi trường làm việc trẻ trung, đầy hứng khởi – mọi sự sắp đặt nơi đây đều được đội ngũ Ban Lãnh đạo ngân hàng chăm chút thực hiện bằng sự lắng nghe, thấu hiểu và tận tâm. 

Đó là làm sao cho mỗi cán bộ nhân viên đều có cơ hội tương tác, gắn kết với nhân sự tại các phòng ban khác nhau, để mỗi ngày đi làm là một trải nghiệm hạnh phúc, đoàn kết đồng lòng hướng tới mục tiêu chung trở thành Ngân hàng số được yêu thích nhất vào năm 2027 và sớm trở thành ngân hàng bán lẻ hàng đầu khu vực.